Kategori: Digital kommunikation

5 sätt att kickstarta talangjakten

lottas

Om du jobbar med att attrahera, rekrytera och utveckla de bästa talangerna till ditt företag så har du ett spännande år framför dig. Du har redan insett att villkoren för att skapa förtroende, attraktionskraft och engagemang för ett varumärke och en arbetsgivare fortsätter att bli allt tuffare. Nu ska du ändå kickstarta ert arbete med årets talangjakt. Du ska bygga arbetsgivarvarumärke, rekrytera, skapa engagemang. Här är några sätt för dig att komma igång.

Fortsätt läsa

Behöver ni inspiration i höst?

Event publik stolar

Det är höst, det är mörkt och du är ansvarig för att firman attraherar, rekryterar och utvecklar de bästa talangerna för att kunna uppnå det ni vill. Om du är som de flesta andra beslutsfattare samlas du nu kring frågor som vad ni ska göra nästa år, vilka insatser ni ska prioritera, hur mycket budget ni ska allokera till ditt område och hur denna budget ska fördelas. Om du är den personen behöver du kanske också inspiration och vägledning, en möjlighet att samla teamet runt ett nästa steg eller rent av ett business case till chefen?

Fortsätt läsa

Dessa inspirerar i arbetslivet

Topp inspirationsbloggar i arbetslivet 2015

 

Idag fredag släppte internettjänsten Expertvalet en lista med topp 30 inspirationsbloggar för det moderna arbetslivet. På listan hittar du bloggar med matnyttig information och värdefulla tips och råd inom HR, kommunikation, digitala medier, content marketing, PR, ledarskap, internet och andra viktiga områden. Värt en titt. Extra roligt är så klart att mina Comprend kollegor Sara Hernandez, Joakim Arhammar och jag själv är tre av de utvalda bloggarna. Här hittar du hela listan och hur den skapats.

Fortsätt läsa

5 highlights från #truStockholm

IMG_0091

Den 8 september hade HR ”unconferencen” #truStockholm 5 års jubileum i Sverige. Som jag tidigare skrivit handlar formatet om utbyte och konversation snarare än föredrag och spåren inkluderar allt från ledarskap, datafieringen av HR, digital talangjakt och nya trender inom jobbsök. I år hade jag förmånen att tillsammans med min Comprend kollega Charlotta Lorentz leda ett överfyllt spår om digitala förväntningar hos dagens uppkopplade jobbsökare. Här är några highlights från dagen som jag tycker är värda att ta med sig.

Fortsätt läsa

På #truStockholm pratar vi digitala förväntningar

truStockholm-logo

På tisdag 8/9 går #truStockholm av stapeln. Den årliga okonventionella HR “konferensen” firar 5 år i Sverige (finns över hela världen), där det är fokus på konversationen mellan deltagare snarare än föreläsningar på scen. Ämnen spänner över hela HR området och i år leder jag och Comprend ett samtal om nya digitala förväntningar hos uppkopplade talanger. Undersökningar visar att det finns stora gap mellan användarnas beteende och företagens kommunikation. Vi ser fram emot bra diskussioner om hur arbetsgivarnas kan möta jobbsökarnas allt tuffare digitala förväntningar.

Fortsätt läsa

3 samtal att följa i Almedalen

45

Almedalen är en perfekt plats för att utforska frågor kopplade till ledarskap, kompetensförsörjning, arbetsmarknad och talangjakt. Ämnena är inte relevanta bara för HR cheferna, utan för alla ledare som vill ligga i framkant i hur vi attraherar, utvecklar och behåller rätt medarbetare. Med hundratals evenemang inom de här områdena är detta nog så stor anledning att besöka Almedalen om man vill ligga i framkant.

Fortsätt läsa