Kategori: Digital utveckling

Dags för HR att bli digitala?

Vilka är de heta trenderna inom HR och hur påverkas HR av digitaliseringen? Detta är några frågor som jag fick diskutera i denna korta intervju med Questback. Är du orolig för om spaningarna hunnit bli inaktuella? Var inte det, så snabbt går det lyckligtvis (eller tyvärr?) inte. Se filmen här direkt.

Fortsätt läsa

Digitalisering av HR – detta måste du ha koll på

mia-baker-322592

Digitaliseringen av HR har blivit en riktig snackis och ett kritiskt område för företag som vill klara den digitala transformationen. Dels för att hur vi attraherar, rekryterar, utvecklar och leder medarbetare snabbt digitaliseras. Dels för att HR behöver leda kompetensskiftet internt (eftersom de ofta ansvarar för det). I den här utvecklingen finns det mängder av möjligheter och utmaningar att hålla koll på. Under en inspirationsföreläsning hos Questback tidigare i år presenterade jag fem av de saker jag tycker är viktiga att utforska just nu.

Fortsätt läsa

HR-favoriter från årets Sime

HR Leadership Mingle future of jobs

Är du HR-chef eller ledare och missade årets Sime-konferens? Eller vill du återuppleva de bästa intrycken igen? Den 15-16 november gick internetkonferensen Sime 2016 av stapeln och på Careereye-bloggen har vi nu samlat flera intryck och medskick. Här är mina favoriter.

Fortsätt läsa

Ses vi på HR Tech World Congress i Paris?

HR Tech World

Den 25-26 oktober deltar jag och Careereye på HR Tech World Congress i Paris. Konferensen är ett av världens största events inom framtidens arbetsliv och digitaliseringen av HR. Här skriver jag om varför vi deltar och varför du bör göra detsamma (eller följa eventet på avstånd). Ses vi där?

Fortsätt läsa

Därför ska du följa Sthlm Tech Fest

STHLM-TECH-FEST-background-image-3

På tre år har antalet startup-investeringar per månad i Stockholm tiodubblats. Därför är det inte konstigt att Sthlm Tech Fest, som går av stapeln på Waterfront i Stockholm nu på måndag och tisdag, har vuxit till årets händelse för alla inom och runtom den bubblande och snabbväxande techsektorn i Stockholm. Men vare sig du jobbar för en start-up, en myndighet eller ett svenskt storföretag är eventet högst relevant. Likaså vare sig du är företagsledare, HR-chef eller chef för digital utveckling, för den bubblande techsektorn lämnar ingen del av vårt samhälle oberörd. Här listar jag skälen till varför du ska följa eventet och vad jag själv kommer att göra på plats.

Fortsätt läsa

Så förändrar teknik HR arbetet – temarapport och intervju

Temarapport HR tech Insight Lab framsida

Läser du senaste numret av HR & Leadership Briefing från InsightLab hittar du även en läsvärd temarapport om HR Tech och en intervju med mig. Temarapporten berör olika delar av teknologiutvecklingen som på flera sätt förändrar HR. I en intervju kan du läsa om mina tankar på utvecklingen inom HR tech och varför startups driver på området extra hårt. Här hittar du en teaser samt länk till intervjun.

Fortsätt läsa

Topp 10 blogginläggen senaste året

292337_10152005726325584_1577465867_n.jpg

Letar du fortfarande efter bra sommarläsning? Här på bloggen skriver jag sedan 2013 regelbundet om ämnen inom HR, kommunikation och arbete. Det blir mycket om jakten på talangerna, digitalisering, smart kommunikation och möjligheter och utmaningar för medarbetare, ledare och arbetsgivare i ett arbetsliv som förändras snabbt. Nu har jag samlat mina 10 mest populära blogginlägg det senaste året i min egenutnämnda ”Sommartoppen”. Om andra gillar dessa kanske även du gör det? Så ta en kaffe och luta dig till tillbaka. Här är hela listan.

Fortsätt läsa

Därför ska HR-chefen gå på EdTech Sweden 2016

Edtech speakers
Den 20 oktober samlas näringsliv, offentlig sektor och utbildningssektorn kring ett av vår tids mest spännande områden inom digital utveckling, nämligen lärande och kompetensutveckling. Det är EdTech Sweden 2016 som går av stapeln och i år under temat Innovation Learning, där jag har förmånen att leda ett helt nytt spår för HR-chefer och ledare. Tillsammans med många av de klokaste talarna på temat utforskar vi hur digitaliseringen påverkar medarbetares lärande och företagens Learning & Development arbete. Är du HR-chef eller ledare som vill ligga i framkant finns det minst 3 goda skäl för dig att delta. Här är dem.

Fortsätt läsa

5 inre spaningar från nya Sime Consciousness

Bard och Björkman

En fullspäckade agenda om hur vi lever, leker och arbetar i en allt mer komplex värld. Förra veckan deltog jag på internetkonferensen Simes helt nya event Sime Consciousness. En imponerande samling talare utforskade och delade kunskap om hälsa, ledarskap, inre trygghet och jag-utveckling. Sime Consciousness är utvecklat för en tid när människan möter digitaliseringens effekter på ett sätt som vi någonstans ändå inte är gjorda för. Här är 5 saker jag tog med mig från internetfilosofer, forskare, serieentreprenörer och företagsledare.

Fortsätt läsa

Svensk digital omognad oroar (nej inspirerar menar jag)

Svenska flaggan

Managementkonsultföretaget Bearingpoints undersökning ”Digitala Ledare i Sverige” som släpptes förra veckan drar flera viktiga och inspirerande slutsatser. För jo inspirerad blir man av läsningen. Framförallt om man arbetar inom bank, basindustri och kredithantering och gillar stora utmaningar och underdogläge. Dessa är nämligen några av branscherna som nyttjat digitaliseringens möjligheter sämst enligt Bearingpoint. Visst kan man i resultaten också skönja vilka som kommer kämpa med både konkurrenskraft och talangjakt i framtiden. Naivt vore väl motsatsen?

Fortsätt läsa