Kategori: HR

Dags för en sorgestund för det gamla nuläget

Förändring, innovation och teknikutveckling når sällan ett moget tillstånd genom att bara ligga och småputtra. Det krävs en så kallad katalyserande händelse, något som skakar om, accelererar beteenden och möjliggör att en ny teknik snabbt blir tillgänglig. Den berömda S-kurvan är en illustrering av detta skeende. En katalyserande händelse skapar också alltid ett helt nytt nuläge, varifrån det är högst oklokt att fortsätta utgå från det gamla nuläget. Detta kunde inte vara mer sant än nu. Här tar jag upp tre perspektiv du som ledare behöver ta med dig in i hösten 2021. 
Fortsätt läsa →

Så driver HR-chefen kompetensskifte i spåren av automatiseringen

När HR-chefen Anna Cau gästar #TheWFMShow är det efter gäster som ex-VDn på Starbucks Jim Donald, Formula 1-chefen Mark Gallagher, Nike-direktören Shenin Lebrun, McDonalds-toppen Mats Lederhausen och Walmarts fd globala COO Gisel Ruiz. I ett fördjupat samtal delar Anna erfarenheterna från att driva transformation och kompetensskifte i spåren av digitalisering och automatisering av telekomjätten Ericssons globala produktion och logistik. Fortsätt läsa →

Intervju: Ska rita kartan för framtidens arbetsplatserbjudande

AKTUELLT: Varför anlitar ett stort fastighetsbolag en Future of Work Lead, vad betyder rollen  och är det en ny karriärväg för HR? Och vilka möjligheter finns egentligen för arbetsplatsen imorgon? Det svarar jag på i en intervju i Personal & Ledarskap om uppdraget för Alecta Fastigheter, och duckar samtidigt alla detaljfrågor om framtidens kontor.

Detta händer i HR Talks Podden Säsong 2

Förändringsmod, tillväxtkultur, innovation och turnarounds. Säsong 2 av HR Talks Podden bjuder in flera tunga företagsledare, HR-chefer och experter för konkreta och djupa samtal om HR-utmaningar i transformation och tillväxt. Stärkta av första säsongens hyllningar fortsätter vi på samma löfte, men utlovar några nyheter. Här skriver jag om vad säsongens första 7 avsnitt bjuder på, och om en första viktig förändring vi genomför. Fortsätt läsa →

HR Talks Podden guidar i dagens utmaningar – så har det gått

Sedan starten 1 oktober 2019 har HR Talks Podden fått ett fantastiskt mottagande. Genom att sätta fokus på företags HR-utmaningar i transformation och tillväxt fångar podden upp aktuella ämnen som dagens HR-ledare och chefer brottas med. Löftet att vara rakt på, konkreta och ärliga har lockat många lyssnare. Så här har det gått hittills. Fortsätt läsa →

Tre HR-frågor som bränns 2020

Det har redan gjorts flera bra trendspaningar om HR i 2020. Innan jul släppte Wise Professionals en bra spaning med 14 trender. Samtidigt listade HR- och managementkonsulten Anders Söderberg 10 väl utvalda punkter i sin LinkedIn krönika inför det nya året. Jag bestämde mig för att bidra till Anders lista och lade till tre ämnen, som jag återpublicerar här. Dessa återkommer mycket i mina samtal, möten och uppdrag med kunder just nu. De hör dessutom ihop och förstärker eller försvagar varandra. Vad säger du, är detta frågor som bränner lite extra i år? Fortsätt läsa →

Pivot HR – så driver HR den digitala transformationen

Microsoft Sveriges nya HR-event erbjöd en stark wow-känsla och en agenda fullpackad med kunskap om HR-strategier i digital förändring. Med ett väl mixat programformat och talare som bl.a. Ulrika Jonsson, Helene Barnekow, Torbjörn Eriksson, Lena Bjurner, Marie-Louise Converse, Helene Sjöberg, Oscar Rydman med flera fick publiken mycket klokskaper att tänka på och gå hem att förverkliga. Som avslutande talare fick jag chansen att summera dagen. Här hittar du mina 7 summerande insikter från #pivotHR. Fortsätt läsa →

Nu kommer Leda till lärande turnén

EVENT. Vill du vara en ledare i framkant och bygga en lärande organisation som klarar morgondagens tryck på kunskaper och förmågor? Håll utkik efter Leda till Lärande turnén, en serie energifyllda ledarskapsfrukostar som ger insikter, erfarenheter, tips och verktyg för att skapa, styra och leda en ständigt lärande organisation. I november kommer turnén till Göteborg och Malmö.

Fortsätt läsa →

Intervju med Cecilia Westerholm Beer om Strategisk HR

INTERVJU. Missade du konferensen Strategisk HR, eller vill få en kärnfull summering av höjdpunkerna från dagen? I en intervju med Tommie Cau berättar moderatorn och tillika HR-direktören Cecilia Westerholm Beer om sina viktigaste medskick, varför ytterligare en HR-konferens behövs, vad HR är mest hungriga på just nu och inom vilket område HR måste skärpa sig. Och mycket mer. 

Fortsätt läsa →

Fyra HR-chefers syn på lärande

Hur jobbar stora företag i framkant med ständigt lärande? Under EdTech Sweden Breakfast Meetup berättade fyra högt uppsatta HR-ledare från Scandic, PwC, Ericsson och IMD vad lärande betyder för företagets affär, varför lärande inte längre handlar om kunskap och vad som faktiskt var bättre förr. Och mycket mer. Vad kan du som HR eller ledare ta med dig? Här får du mina 12 snabba medskick från panelen.

Fortsätt läsa →