Är du HR-chef eller ledare och missade årets Sime-konferens? Eller vill du återuppleva de bästa intrycken igen? Den 15-16 november gick internetkonferensen Sime 2016 av stapeln och på Careereye-bloggen har vi nu samlat flera intryck och medskick. Här är mina favoriter.
När internetkonferensen Sime Stockholm går av stapeln den 15-16 november är det första gången sedan 2012 som det separata eventet för HR-chefer, Sime HR Summit, inte genomförs. Tiden är mogen för att flytta upp frågorna på agendan och göra HR-programmet till en integrerad del i stora Sime. Samtidigt skapas nya möjligheter för att samla HR-ledare i nya forum. Fortsätt läsa
En fullspäckade agenda om hur vi lever, leker och arbetar i en allt mer komplex värld. Förra veckan deltog jag på internetkonferensen Simes helt nya event Sime Consciousness. En imponerande samling talare utforskade och delade kunskap om hälsa, ledarskap, inre trygghet och jag-utveckling. Sime Consciousness är utvecklat för en tid när människan möter digitaliseringens effekter på ett sätt som vi någonstans ändå inte är gjorda för. Här är 5 saker jag tog med mig från internetfilosofer, forskare, serieentreprenörer och företagsledare.
Nio talare, sex spår, ett stekhett ämne. Det är grunden för årets Sime HR Summit, som blir viktigare, bättre och mer fantastiskt än någonsin. Ämnet är ett av vår tids viktigaste – hur attraherar och leder vi talanger för att våra organisationer ska vara snabbfotade, innovativa och exponentiella. Här kan du läsa om hur fjärde upplagan av Sime HR Summit blir (och hur du får en biljett).
Den 10 november går fjärde upplagan av Sime HR Summit av stapeln, på temat ”A New Era – The Quest for Talent in Exponential Transformation”. I år sätter konferensen fullt fokus på hur ett affärsliv som förändras i exponentiell hastighet sätter ny press på både HR ledare och den globala talangmarknaden. Det finns också minst tre saker som gör Sime HR 2015 bättre än tidigare. Boka dagen i din kalender redan nu.
INTRESSEANMÄLAN. Vi tycker att den intensiva digitaliseringen många (alla) organisationer upplever diskuteras bäst i lika intensiva former och miljöer. Därför bjuder vi på Sime HR tillsammans med Hammer & Hanborg in nyfikna kloka ledare till en energifyllt frukost på innovationshuset Epicenter Stockholm den 16 april.
BILDER & HIGHLIGHTS. Skarpa visioner, spännande partnerskap, hyllningar och feststämning. Igår den 28 januari deltog jag på invigningen av Stockholms första digitala innovationshus – Epicenter Stockholm. Redan i maj skrev jag ett längre blogginlägg om planerna, som igår blev verklighet. Den rafflande invigningen gick till tonerna av Mando Diao och med Google, Wired Magazine med flera på scenen – och gav Epicenter skäl för sitt namn. Visionen är glasklar: att ge Stockholm en världsposition med en plats för framtidens talanger och ett ekosystem för dynamisk och digital affärsutveckling.
Invigningen bjöd på många goda highlights. Fortsätt läsa