När internetkonferensen Sime Stockholm går av stapeln den 15-16 november är det första gången sedan 2012 som det separata eventet för HR-chefer, Sime HR Summit, inte genomförs. Tiden är mogen för att flytta upp frågorna på agendan och göra HR-programmet till en integrerad del i stora Sime. Samtidigt skapas nya möjligheter för att samla HR-ledare i nya forum. Fortsätt läsa
Nio talare, sex spår, ett stekhett ämne. Det är grunden för årets Sime HR Summit, som blir viktigare, bättre och mer fantastiskt än någonsin. Ämnet är ett av vår tids viktigaste – hur attraherar och leder vi talanger för att våra organisationer ska vara snabbfotade, innovativa och exponentiella. Här kan du läsa om hur fjärde upplagan av Sime HR Summit blir (och hur du får en biljett).
Den 10 november går fjärde upplagan av Sime HR Summit av stapeln, på temat ”A New Era – The Quest for Talent in Exponential Transformation”. I år sätter konferensen fullt fokus på hur ett affärsliv som förändras i exponentiell hastighet sätter ny press på både HR ledare och den globala talangmarknaden. Det finns också minst tre saker som gör Sime HR 2015 bättre än tidigare. Boka dagen i din kalender redan nu.
INTRESSEANMÄLAN. Vi tycker att den intensiva digitaliseringen många (alla) organisationer upplever diskuteras bäst i lika intensiva former och miljöer. Därför bjuder vi på Sime HR tillsammans med Hammer & Hanborg in nyfikna kloka ledare till en energifyllt frukost på innovationshuset Epicenter Stockholm den 16 april.