Kategori: Talangjakt

Godbitar för HR-chefen i Almedalen

Schema för Almedalen måndag 2_7

Almedalen är årets största politik- och näringslivsevent, med mängder av relevanta programpunkter och möten för HR-chefer och ledare. Själv är jag i Almedalen bara måndag 2/7 och har tagit fram ett schema för att maxa min närvaro. Förutom panelsamtalet om gigekonomin där jag själv medverkar innehåller det många godbitar för dig som vill tanka kunskap och kontakter inom ämnena arbetsmarknad, talangjakt, digitalisering och kommunikation. Om du ännu inte gjort ditt schema eller bara behöver lite extra inspo. Se schemat direkt här.

Därför ska HR driva digitaliseringen

Tommie-Cau-EPI-center-14 kopia

I nummer 4 2018 av Personal & Ledarskap pratar jag om varför HR-chefer borde gå på kodningsevents och vad dagens HR-proffs kan göra för att genomföra digitalisering i sina organisationer. Här får du 3 snabba medskick från intervjun.

Fortsätt läsa

Employer Branding – helt rätt och helt fel

resume-per

Nyligen gjorde Per Grankvist, samtidsanalytiker och krönikör i Resumé, ett utspel om att employer branding inte fungerar. Efter att ha arbetat med employer branding i över 10 år kan jag konstatera att Per Grankvist har både helt rätt och helt fel i sin analys. Här är några skäl.

Fortsätt läsa

Morgondagens organisation är tillfällig

paulmodley

Nyligen läste jag en bra artikel om hur en av världens största tillfälliga organisationer rekryterade 9 000 medarbetare på rekordtid. Bara för att relativt snart därefter göra sig av med samma medarbetare. Fullkomligt tokigt kan tyckas, eftersom antagandet för organisationer är att man ska rekrytera de bästa medarbetarna och sedan behålla desamma, ju längre desto bättre. Det är bara det att organisationen jag läste var ingen ”vanlig” organisation. Däremot kommer den i allra högsta grad att bli just det.  Fortsätt läsa

Ses vi på Nordic Recruitment Day?

photo-1450226650513-b92adf16df00

Den 14 september deltar jag på Nordic Recruitment Day i Köpenhamn, tillsammans med 200 andra ledare inom HR, rekrytering och kommunikation. Temat är Ambassadors Recruitment, eller det mer använda uttrycket - Employee Advocacy. Här berättar jag varför konferensens tema är stekhett, varför jag åker dit och varför jag tycker att du också borde göra det.

Fortsätt läsa

Så förändrar teknik HR arbetet – temarapport och intervju

Temarapport HR tech Insight Lab framsida

Läser du senaste numret av HR & Leadership Briefing från InsightLab hittar du även en läsvärd temarapport om HR Tech och en intervju med mig. Temarapporten berör olika delar av teknologiutvecklingen som på flera sätt förändrar HR. I en intervju kan du läsa om mina tankar på utvecklingen inom HR tech och varför startups driver på området extra hårt. Här hittar du en teaser samt länk till intervjun.

Fortsätt läsa