Kategori: Uncategorized

Tommie Cau pratar framtidens arbetsliv i #HREatspodden

AKTUELLT: I säsongsavslutningen av #HREatspodden samtalar Tommie med Louise Andersson på Jobylon om vad vi kan förvänta oss av framtidens arbetsliv och arbetsplats. Det är 23 kärnfulla minuter om jobbet som Future of Work Lead, 6 bilder av framtidens arbetsplats, HRs utveckling och roller i framtiden och hur företagsledare behöver ändra sitt synsätt kring framtidens arbetsplats. Fortsätt läsa

Ett samtal om framtidens flexibla arbetsplats

AKTUELLT: Framtidens arbetsliv är flexibel. Undersökning på undersökning försöker också ge svar på hur och var medarbetare och arbetsgivare vill jobba framöver. Samtidigt är frågan knappast ny. I podden Health for Wealth pratar jag om de trender som formar framtidens flexibla arbetsplats, hur pandemin har påverkat, vilka förändringar det betyder, vilka möjligheter som finns, vad vi ska tänka på och hur dagens arbetsgivare och ledare kan och behöver hantera frågan. Här är 7 punkter du inte får missa. Fortsätt läsa

6 tips för bättre digitala workshops

Trots att mängden digitala workshops har skjutit i höjden senaste året verkar många människor fortfarande 14 månader in i pandemin uppleva att många av dessa håller dålig kvalitet. Vittnesmål som toppar listan är bland annat låg energi, hög passivitet, brist på interaktion och svag facilitering. Formatet ställer klart nya krav på den som leder och facilitetar digitalt. Här kommer därför 6 tips på hur vi kan göra våra digitala workshops bättre.  Fortsätt läsa

5 budskap till företagsledare om det nya normala

Det pågår just nu en jakt på tydlighet och en tävling i uthållighet i många organisationer och ledningsgrupper. Hur snabbt kan vi skapa en bekvämlighetszon av trygghet och förutsägbarhet om hur världen ser ut? Hur länge kan vi skjuta upp saker som vi gärna gör fysiskt, det påtvingade virtuella livet är väl ändå snart över? Här är 5 medskick som kanske sätter saker i perspektiv. Fortsätt läsa

Alecta Fastigheter och Tommie Cau samarbetar om framtidens kontor

Nyhet: Alecta Fastigheter startades januari 2021 och är redan från start ett av Sveriges största fastighetsbolag, som dessutom ska växa. Dagens fastigheter värda 45 miljarder ska dubbleras på fem till sju års sikt! Nu startar Tommie Cau samarbete med Alecta Fastigheter för att utveckla morgondagens kontorserbjudande. Uppdraget som ’Future of Work Lead’ startar i april. Fortsätt läsa

15 tankar om var vi kommer jobba efter pandemin

Ledare, experter och nyfikna människor har nog aldrig pratat mer om var vi vill jobba framöver som nu. Pandemins påtingade hemarbetet för Sveriges kontorsarbetare driver också nya och permanenta beteendemönster och förväntningar. Men vad ska chefer och företagsledare tänka på? Vad blir arbetsplatsens vara eller icke vara? Det diskuterar just nu handplockade ledare och experter i en samtalsserie på Clubhouse. Här är 15 tankesprön från samtalet att inspireras av.  Fortsätt läsa

Samtal 13/4: ”Det nya normala – vad innebär det i arbetslivet?”

Undersökningar och rapporter om arbetslivet med och efter pandemin duggar nu tätt. Den 13 april samlar därför TRR 10 beslutsfattare och experter på Clubhouse för ett samtal om insikter och bedömningar om arbetslivets nya normala. Lyssna in den 13 april kl. 14.00-15.00. Fortsätt läsa

Detta händer i HR Talks Podden Säsong 2

Förändringsmod, tillväxtkultur, innovation och turnarounds. Säsong 2 av HR Talks Podden bjuder in flera tunga företagsledare, HR-chefer och experter för konkreta och djupa samtal om HR-utmaningar i transformation och tillväxt. Stärkta av första säsongens hyllningar fortsätter vi på samma löfte, men utlovar några nyheter. Här skriver jag om vad säsongens första 7 avsnitt bjuder på, och om en första viktig förändring vi genomför. Fortsätt läsa

HR Talks Podden guidar i dagens utmaningar – så har det gått

Sedan starten 1 oktober 2019 har HR Talks Podden fått ett fantastiskt mottagande. Genom att sätta fokus på företags HR-utmaningar i transformation och tillväxt fångar podden upp aktuella ämnen som dagens HR-ledare och chefer brottas med. Löftet att vara rakt på, konkreta och ärliga har lockat många lyssnare. Så här har det gått hittills. Fortsätt läsa

Är hälsa, hållbarhet och ledarskap samma fråga? 

Har du funderat på den här frågeställningen tidigare? Det har jag och tycker den är enormt intressant. Under 2019 hade jag förmånen att utveckla frågan tillsammans med digitala hälsoföretaget ActiWay (som jobbar med hälsoförmåner). Samarbetet resulterade bland annat i en expertfrukost på techkonferensen Sime och en efterföljande rapport. I båda har jag försökt bidra genom att sätta ord på utvecklingen. Kanske kan det hjälpa i argumentation eller att förstå varför frågorna snabbt närmar sig varandra. Så här tänker jag i korthet. Fortsätt läsa