Kategori: Uncategorized

Min övertygelse starkare än någonsin

Edelman 2017

Redan när jag och tre kompanjoner utvecklade Jobbkultur.se 2011 arbetade vi efter två fasta övertygelser. Den första var att det blir allt viktigare att attrahera rätt medarbetare genom att ge en sann bild av företaget. Den andra var att detta görs bäst genom företagets egna medarbetare. Detta var fem år sedan och frågan har aldrig varit mer aktuell än idag.

Fortsätt läsa

5 favoriter från hösten 2016

img_5417_1

Hösten 2016 blev en av de mest spännande, och intensiva, perioderna på länge. I retrospektiv konstaterar jag att mycket kul och givande saker hinns med under drygt 5 månader. Startskottet blev att jag efter semestern började på Careereye, där jag bygger upp ett marknads- och kommunikationsteam, träffar kunder och utvecklar firman ihop med många duktiga kollegor. Här är mina favoriter från en höst med kunskap, kunder och internt byggande. Gott nytt år!

Fortsätt läsa

Sime HR Summit blir Sime

sime-hr-summit-skylt-grona-lund-2013

När internetkonferensen Sime Stockholm går av stapeln den 15-16 november är det första gången sedan 2012 som det separata eventet för HR-chefer, Sime HR Summit, inte genomförs. Tiden är mogen för att flytta upp frågorna på agendan och göra HR-programmet till en integrerad del i stora Sime. Samtidigt skapas nya möjligheter för att samla HR-ledare i nya forum. Fortsätt läsa

Employer Branding – helt rätt och helt fel

resume-per

Nyligen gjorde Per Grankvist, samtidsanalytiker och krönikör i Resumé, ett utspel om att employer branding inte fungerar. Efter att ha arbetat med employer branding i över 10 år kan jag konstatera att Per Grankvist har både helt rätt och helt fel i sin analys. Här är några skäl.

Fortsätt läsa

Ses vi på Nordic Recruitment Day?

photo-1450226650513-b92adf16df00

Den 14 september deltar jag på Nordic Recruitment Day i Köpenhamn, tillsammans med 200 andra ledare inom HR, rekrytering och kommunikation. Temat är Ambassadors Recruitment, eller det mer använda uttrycket - Employee Advocacy. Här berättar jag varför konferensens tema är stekhett, varför jag åker dit och varför jag tycker att du också borde göra det.

Fortsätt läsa

Därför ska du följa Sthlm Tech Fest

STHLM-TECH-FEST-background-image-3

På tre år har antalet startup-investeringar per månad i Stockholm tiodubblats. Därför är det inte konstigt att Sthlm Tech Fest, som går av stapeln på Waterfront i Stockholm nu på måndag och tisdag, har vuxit till årets händelse för alla inom och runtom den bubblande och snabbväxande techsektorn i Stockholm. Men vare sig du jobbar för en start-up, en myndighet eller ett svenskt storföretag är eventet högst relevant. Likaså vare sig du är företagsledare, HR-chef eller chef för digital utveckling, för den bubblande techsektorn lämnar ingen del av vårt samhälle oberörd. Här listar jag skälen till varför du ska följa eventet och vad jag själv kommer att göra på plats.

Fortsätt läsa