Digital magi på SIME Stockholm 11-12 nov

Idag är det tre månader till SIME Stockholm 2014 på Djurgården i Stockholm. Internetkonferensen från 1996 som blivit norra Europas största med 1 800 personer under två dagar.

I år står digital magi på agendan och på stora scenen gästar stjärnor som bl.a:

  • Paul Duffy, CEO och Chairman Absolut Vodka
  • Rochelle King, Global VP of Design and User Experience Spotify
  • Jimmy Hayman, CEO Huffington Post
  • Tommy Palm, gaming guru KING.com och skaparen av Candy Crush Saga
  • Lanz Pierce, rappartist och digital aficionado
  • Karin Nilsdotter, CEO Spaceport Sweden, som bygger Europas entré till rymden

Med tre månader kvar är det läge att markera datumen i kalendern om du inte redan gjort det. SIME har blivit ett fenomen som kan vara svårt att beskriva i ord för den som inte varit där. Man behöver helt enkelt vara det. Kanske musikentreprenören och investeraren Ulf Ekberg ändå gör ett bra försök.

I go to a lot of conferences but this is the only real rock’n roll technology conference in the world. – Ulf Ekberg

Läs mer om SIME Stockholm och biljetter här.

Jakten på talangerna

För företagsledare och HR chefer som vill vara i framkant fortsätter även i år jakten på talanger på ledarskapskonferensen SIME HR Summit. Med en egen agenda utforskar handplockade gäster och passionerade talare hur digital transformation påverkar organisationer, ledare och HR.

Tidigare speciella gäster på scen inkluderar bland annat Bina Chaurasia, EVP & Chief HR Officer Ericsson, Katarina Berg, Global VP HR Spotify, Rikard Steiber, Chief Digital Officer MTG and CEO MTGx, Sara Arildsson, Global Sales Director IBM Kenexa, Anne-Marie Andric, HR Director Microsoft och många fler.

Markera den 11 november för SIME HR Summit 2014. Läs här om trenderna som lyser starkast efter SIME HR Summit 2013.

Lugn bara, tre månader går fort!

Skriv en kommentar

Du kan använda följande HTML HTML:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>