Digitala drivkrafter för att attrahera talanger

I KW Digital’s senaste nyhetsbrev kommenterar jag utvecklingen och utmaningarna med att attrahera talanger i en alltmer digital värld. Vi pratar bl.a. om behovet av att kunna zooma in och ut och om nya digitala beteendemönster hos målgruppen. Men också om varför karriärwebben är viktig, hur företagen möter förväntningarna och varför stora organisationer kämpar för att vara relevanta. Sist men inte minst får läsarna ett jordnära tips om var man kan börja.

Hela inlägget går att läsa här.