Taggad: digital hr

Pivot HR – så driver HR den digitala transformationen

Microsoft Sveriges nya HR-event erbjöd en stark wow-känsla och en agenda fullpackad med kunskap om HR-strategier i digital förändring. Med ett väl mixat programformat och talare som bl.a. Ulrika Jonsson, Helene Barnekow, Torbjörn Eriksson, Lena Bjurner, Marie-Louise Converse, Helene Sjöberg, Oscar Rydman med flera fick publiken mycket klokskaper att tänka på och gå hem att förverkliga. Som avslutande talare fick jag chansen att summera dagen. Här hittar du mina 7 summerande insikter från #pivotHR. Fortsätt läsa →

Intervju med Cecilia Westerholm Beer om Strategisk HR

INTERVJU. Missade du konferensen Strategisk HR, eller vill få en kärnfull summering av höjdpunkerna från dagen? I en intervju med Tommie Cau berättar moderatorn och tillika HR-direktören Cecilia Westerholm Beer om sina viktigaste medskick, varför ytterligare en HR-konferens behövs, vad HR är mest hungriga på just nu och inom vilket område HR måste skärpa sig. Och mycket mer. 

Fortsätt läsa →

Därför ska HR driva digitaliseringen

Tommie-Cau-EPI-center-14 kopia

I nummer 4 2018 av Personal & Ledarskap pratar jag om varför HR-chefer borde gå på kodningsevents och vad dagens HR-proffs kan göra för att genomföra digitalisering i sina organisationer. Här får du 3 snabba medskick från intervjun.

Fortsätt läsa →

Dags för HR att bli digitala?

Vilka är de heta trenderna inom HR och hur påverkas HR av digitaliseringen? Detta är några frågor som jag fick diskutera i denna korta intervju med Questback. Är du orolig för om spaningarna hunnit bli inaktuella? Var inte det, så snabbt går det lyckligtvis (eller tyvärr?) inte. Se filmen här direkt.

Fortsätt läsa →

Digitalisering av HR – detta måste du ha koll på

mia-baker-322592

Digitaliseringen av HR har blivit en riktig snackis och ett kritiskt område för företag som vill klara den digitala transformationen. Dels för att hur vi attraherar, rekryterar, utvecklar och leder medarbetare snabbt digitaliseras. Dels för att HR behöver leda kompetensskiftet internt (eftersom de ofta ansvarar för det). I den här utvecklingen finns det mängder av möjligheter och utmaningar att hålla koll på. Under en inspirationsföreläsning hos Questback tidigare i år presenterade jag fem av de saker jag tycker är viktiga att utforska just nu.

Fortsätt läsa →