Taggad: digital transformation

Så driver HR-chefen kompetensskifte i spåren av automatiseringen

När HR-chefen Anna Cau gästar #TheWFMShow är det efter gäster som ex-VDn på Starbucks Jim Donald, Formula 1-chefen Mark Gallagher, Nike-direktören Shenin Lebrun, McDonalds-toppen Mats Lederhausen och Walmarts fd globala COO Gisel Ruiz. I ett fördjupat samtal delar Anna erfarenheterna från att driva transformation och kompetensskifte i spåren av digitalisering och automatisering av telekomjätten Ericssons globala produktion och logistik. Fortsätt läsa

Pivot HR – så driver HR den digitala transformationen

Microsoft Sveriges nya HR-event erbjöd en stark wow-känsla och en agenda fullpackad med kunskap om HR-strategier i digital förändring. Med ett väl mixat programformat och talare som bl.a. Ulrika Jonsson, Helene Barnekow, Torbjörn Eriksson, Lena Bjurner, Marie-Louise Converse, Helene Sjöberg, Oscar Rydman med flera fick publiken mycket klokskaper att tänka på och gå hem att förverkliga. Som avslutande talare fick jag chansen att summera dagen. Här hittar du mina 7 summerande insikter från #pivotHR. Fortsätt läsa

Save the date – Sime HR Summit 2015

Kingsley HR 14

Den 10 november går fjärde upplagan av Sime HR Summit av stapeln, på temat ”A New Era – The Quest for Talent in Exponential Transformation”. I år sätter konferensen fullt fokus på hur ett affärsliv som förändras i exponentiell hastighet sätter ny press på både HR ledare och den globala talangmarknaden. Det finns också minst tre saker som gör Sime HR 2015 bättre än tidigare. Boka dagen i din kalender redan nu.

Fortsätt läsa

Digital transformation från HR-chefens perspektiv

Success-Failure-Sign-560x302
Den 19 oktober har jag förmånen att få leda ett rundabordssamtal i Stockholm med HR direktörer på temat ”The Rise of HR 2020 – Challenges for the CHRO in Digital Transformation”. Med mer nära utbyte av kunskap över gränser är förhoppningen att nyfikna HR ledare bättre ska kunna möta HR utmaningar i denna tid av massiva förändringar. Temat i sig är ett tecken för tiden, nämligen att digital transformation har blivit ett viktigt HR ämne.

Här är minst två skäl till varför du som HR chef ska involvera dig i frågan (och hur du kan få chans att delta i rundabordssamtalet).

Fortsätt läsa

Så blir Epicenter – Stockholms första digitala innovationshus

2015-01-28 16.59.03

BILDER & HIGHLIGHTS. Skarpa visioner, spännande partnerskap, hyllningar och feststämning. Igår den 28 januari deltog jag på invigningen av Stockholms första digitala innovationshus – Epicenter Stockholm. Redan i maj skrev jag ett längre blogginlägg om planerna, som igår blev verklighet. Den rafflande invigningen gick till tonerna av Mando Diao och med Google, Wired Magazine med flera på scenen – och gav Epicenter skäl för sitt namn. Visionen är glasklar: att ge Stockholm en världsposition med en plats för framtidens talanger och ett ekosystem för dynamisk och digital affärsutveckling.

Invigningen bjöd på många goda highlights. Fortsätt läsa

Nytt innovationshus ska locka framtidens talanger

Urban-Escape-Stockholm_kvarteret11

Arbetsplatsen och kontoret är en magnet för att locka rätt talanger och därigenom säkra företagens förmåga att överleva och växa. I ett alltmer digitalt samhälle har arbetsplatsen förskjutits till fler former och miljöer och kontorets roll har omdefinierats. Detta påhejat av att framtidens talanger kräver kontor som förstärker deras eget självförverkligande och ger utlopp för kreativitet och av företag som skruvar allt vad det går på förutsättningarna för att få bättre och snabbare idéer, produktutveckling och innovation ut av sina medarbetare.

Alla parter verkar överens, behoven av nytänkande kontorsmiljöer har aldrig varit större och vi börjar se verkligt spännande initiativ.

Fortsätt läsa