EVENT. Vill du vara en ledare i framkant och bygga en lärande organisation som klarar morgondagens tryck på kunskaper och förmågor? Håll utkik efter Leda till Lärande turnén, en serie energifyllda ledarskapsfrukostar som ger insikter, erfarenheter, tips och verktyg för att skapa, styra och leda en ständigt lärande organisation. I november kommer turnén till Göteborg och Malmö.
Vare sig du leder digitala Millennials, ska kompetensväxla medarbetarna eller vill höja innovationskraften internt behöver du hålla koll på den digitala utvecklingen inom lärande. Den 24 oktober genomförs dessutom EdTech Sweden, Skandinaviens största mötesplats för vuxnas lärande och kompetensutveckling. Med temat The Learning Economy utforskas allt från framtidens affärer, kompetenser, lärande och kulturbyggande. Här hittar du skälen till att du som HR-chef eller ledare ska vara på plats (och hur du får 20% rabatt på biljettpriset).
Digitaliseringen av HR har blivit en riktig snackis och ett kritiskt område för företag som vill klara den digitala transformationen. Dels för att hur vi attraherar, rekryterar, utvecklar och leder medarbetare snabbt digitaliseras. Dels för att HR behöver leda kompetensskiftet internt (eftersom de ofta ansvarar för det). I den här utvecklingen finns det mängder av möjligheter och utmaningar att hålla koll på. Under en inspirationsföreläsning hos Questback tidigare i år presenterade jag fem av de saker jag tycker är viktiga att utforska just nu.