Taggad: facebook

Företagens webbplatser ska locka talanger – men funkar det?

Blogg TM digitala kanaler - Unsplash Thom

I en mätning från Comprend säger 8 av 10 HR-ledare och chefer att man är missnöjd med företagets digitala employer branding kommunikation. I en tid när jobbsökare och talanger är ständigt uppkopplade, gör research och konsumerar innehåll digitalt betyder det många missade möjligheter för att nå ut till och locka framtida medarbetare. Mätningen visar också att det främst är den egna webbplatsen företagen sätter sitt hopp till. Ett drag som hittills inte varit särskilt lyckosamt för de flesta enligt en separat undersökning. 

Fortsätt läsa

Toppchefer osynliga på sociala medier

Skärmavbild 2015-04-27 kl. 20.49.06Rapporten 2014 Social CEO Report visar att en kraftig majoritet av VDarna i Fortune 500 helt saknar närvaro i sociala medier. Rapporten bygger på forskning av Domo och CEO.com och visar att närmare bestämt 68% av alla VDar helt saknar konton på LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram och Google+. Att så många av världens främsta företagsledare är så osynliga i nya kanaler är förvånansvärt.

Fortsätt läsa

HR trend 1: Jakten på entreprenörerna

Richard Branson

Många av de främsta experterna i världen är rörande eniga om att vi är inne i det största paradigmskiftet sedan jordbrukssamhället övergick i industrisamhället. Regeringschefer, företagsledare och HR direktörer lika konstaterar att den snabba digitala utvecklingen ställer helt nya krav på hur vi driver våra verksamheter, hur vi organiserar oss, vilket arbete som ska genomföras och även – vilka människor som ska genomföra det. Inte så konstigt, vi har ju gått från att definieras av grödor till löpande band till kunskap och nu växer en ny era fram där kreativitet och innovation sätts i centrum. I detta kreativa kunskapssamhälle blir kriget om idéerna allt hårdare och därmed jakten på idéskaparna, innovatörerna och entreprenörerna allt intensivare.

Fortsätt läsa