Taggad: HR

3 tips för ett Almedalen på distans

hr-almedalen-sned

Idag börjar det traditionsenliga Almedalen. Med 3 800 events kopplat till samhälle, politik och näringsliv fördelat på 7 dagar är det en verklig oas och djungel av kunskap att utforska, sprida och engagera sig i. Men det krävs inte att du är på plats för att ta del av allt nyttigt. Behöver och vill du följa Almedalen på distans har det aldrig varit lättare genom nätet och alla sociala medier. Flera event streamas och både medier, eventarrangörer och influencers sprider flitigt händelserna på plats. I år kommer jag själv att följa och uppleva Almedalen på distans, efter några år på plats, vilket blir både intressant och nyttigt. Här är mina tre bästa tips till dig som också planerar att nyttja möjligheten att följa händelserna hemifrån. Jobbar du med HR blir tipsen extra värdefulla.

Fortsätt läsa

Därför ska du investera i Employee Experience 2016

Apple Watch

Nyligen släppte designbyrån Fjord sin trendrapport för 2016. En behaglig och intressant läsning och ett tips för dig som vill ligga i framkant. En av sakerna som Fjord tar upp som en stark våg inför 2016 är området ”Employee Experience”, något jag själv pratar mig varm om en hel del. Under rubriken “Why succesful organizations will invest in employee experience” peggar Fjord upp utvecklingen så här:

Fortsätt läsa

HR Vision London 19 nov – ses vi där?

Nästa vecka samlas brittiska och europeiska HR ledare på HR Vision London för två dagars intensivt utforskande av dagens möjligheter och utmaningar med att attrahera, leda och utveckla medarbetare. Som ansvarig för HR lösningar på Comprend (som har stora kunder ute i Europa och kontor i bl.a. London) är jag på plats och tar tempen på konferensen och HR cheferna. Företag på plats är bland andra Amazon, Barcleys, Cisco, Bentley, BP, Deutsche Bank, Fujitsu, Rolls Royce, Ebay, GSK och Microsoft – och många fler. Ses vi där?

Fortsätt läsa

Så blir årets Sime Hr Summit

Featured speakers Sime HR Summit 2015 utan text

Nio talare, sex spår, ett stekhett ämne. Det är grunden för årets Sime HR Summit, som blir viktigare, bättre och mer fantastiskt än någonsin. Ämnet är ett av vår tids viktigaste – hur attraherar och leder vi talanger för att våra organisationer ska vara snabbfotade, innovativa och exponentiella. Här kan du läsa om hur fjärde upplagan av Sime HR Summit blir (och hur du får en biljett).

Fortsätt läsa

Digital transformation från HR-chefens perspektiv

Success-Failure-Sign-560x302
Den 19 oktober har jag förmånen att få leda ett rundabordssamtal i Stockholm med HR direktörer på temat ”The Rise of HR 2020 – Challenges for the CHRO in Digital Transformation”. Med mer nära utbyte av kunskap över gränser är förhoppningen att nyfikna HR ledare bättre ska kunna möta HR utmaningar i denna tid av massiva förändringar. Temat i sig är ett tecken för tiden, nämligen att digital transformation har blivit ett viktigt HR ämne.

Här är minst två skäl till varför du som HR chef ska involvera dig i frågan (och hur du kan få chans att delta i rundabordssamtalet).

Fortsätt läsa

5 highlights från #truStockholm

IMG_0091

Den 8 september hade HR ”unconferencen” #truStockholm 5 års jubileum i Sverige. Som jag tidigare skrivit handlar formatet om utbyte och konversation snarare än föredrag och spåren inkluderar allt från ledarskap, datafieringen av HR, digital talangjakt och nya trender inom jobbsök. I år hade jag förmånen att tillsammans med min Comprend kollega Charlotta Lorentz leda ett överfyllt spår om digitala förväntningar hos dagens uppkopplade jobbsökare. Här är några highlights från dagen som jag tycker är värda att ta med sig.

Fortsätt läsa